西安科技大學(xué)校長(zhǎng)辦公室文件

西科辦發(fā)〔2012〕5號(hào)

關(guān)于印發(fā)《西安科技大學(xué)

優(yōu)秀教師評(píng)選辦法（修訂）》的通知

各單位、各部門：

《西安科技大學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法（修訂）》已經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○一二年五月二十一日

西安科技大學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

（修訂）

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，鼓勵(lì)廣大教師長(zhǎng)期從事教育事業(yè)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在教書育人工作中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的模范事跡和先進(jìn)典型，特制定本辦法。

一、評(píng)選原則

優(yōu)秀教師評(píng)選旨在樹立先進(jìn)典型，表彰在學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究工作中取得突出成績(jī)的專任教師。評(píng)選工作要堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺毋濫、好中選優(yōu)、面向一線原則，要充分依靠廣大教職工民主推薦，嚴(yán)格考核，保證選撥推薦和評(píng)選工作的公正性和透明度。

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）學(xué)校“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，組織部、宣傳部、學(xué)工部（學(xué)生處）、工會(huì)、教務(wù)處、研究生學(xué)院、科技處、學(xué)科建設(shè)辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、人事處等部門主要負(fù)責(zé)人和教師代表為成員的“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)院（部）推薦人選進(jìn)行評(píng)選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，人事處處長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)評(píng)選日常工作。

（二）學(xué)院（部）“優(yōu)秀教師”選拔推薦工作小組

各學(xué)院（部）成立由院長(zhǎng)（主任）任組長(zhǎng)，學(xué)院（部）黨政班子成員、系（教研室）主任、分團(tuán)委書記、分工會(huì)主席、教師代表等為成員的學(xué)院（部）“優(yōu)秀教師”選撥推薦工作小組，負(fù)責(zé)本單位“優(yōu)秀教師”的選撥推薦工作。

（三）學(xué)校“優(yōu)秀教師”評(píng)審督察小組

學(xué)校成立由紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，監(jiān)察處、工會(huì)、人事處等部門負(fù)責(zé)人任成員的“優(yōu)秀教師”評(píng)審督察小組，負(fù)責(zé)參評(píng)人選的資格審查、評(píng)選過程的監(jiān)督檢查以及評(píng)選結(jié)果的公開展示，負(fù)責(zé)受理評(píng)選過程的投訴和舉報(bào)。

三、評(píng)選條件

（一）堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，從事高等教育教學(xué)工作五年以上。

（二）全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)符合社會(huì)需要的人才方面成績(jī)突出；模范履行崗位職責(zé)，全職在校工作，近兩年年度考核中至少一次被評(píng)定為優(yōu)秀等次，最近一次崗位聘期考核為“完成崗位聘期目標(biāo)任務(wù)”。

（三）高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新，每年分別承擔(dān)本科生、研究生課程各1門（每門課程不低于2學(xué)分、32課時(shí)，體育類課程不低于1學(xué)分，下同），或承擔(dān)2門不同的本科生課程，且近三年每年教學(xué)工作量飽滿（以教務(wù)處核定的教學(xué)工作量為依據(jù)，不含減免工作量）、教學(xué)效果突出（學(xué)生評(píng)教和教學(xué)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)結(jié)果均為優(yōu)秀）。

（四）積極開展教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，在教育教學(xué)研究、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出，榮獲校級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)或主持、參與校級(jí)及以上“質(zhì)量工程”項(xiàng)目。

（五）在科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面取得創(chuàng)造性的成果，產(chǎn)生較高的科學(xué)價(jià)值或者明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，獲得校級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)或主持、參與各級(jí)政府部門下達(dá)的科研項(xiàng)目。

四、評(píng)選辦法和程序

優(yōu)秀教師每?jī)赡暝u(píng)選一次，按照學(xué)院（部）推薦、資格審查、學(xué)校評(píng)選的程序進(jìn)行，評(píng)選結(jié)果經(jīng)公示無異議后報(bào)學(xué)校審批。

（一）各學(xué)院（部）“優(yōu)秀教師”選拔推薦工作小組在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)評(píng)選條件擇優(yōu)推薦。各學(xué)院（部）要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，所推薦人選務(wù)必滿足“優(yōu)秀教師”評(píng)選基本條件。推薦人選原則上控制在本單位專任教師總數(shù)的5%以內(nèi)。

（二）學(xué)校“優(yōu)秀教師”評(píng)審督察小組根據(jù)評(píng)選條件對(duì)各學(xué)院（部）推薦人選進(jìn)行資格審查。

（三）學(xué)校“優(yōu)秀教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選。

（四）入選人員的簡(jiǎn)要事跡和主要成果向全校公示，公示期為7天，公示無異議后報(bào)學(xué)校審批，確定獲獎(jiǎng)人員名單。

五、獎(jiǎng)勵(lì)和管理辦法

（一）“優(yōu)秀教師”的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。獲得學(xué)校“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)者，由學(xué)校向其頒發(fā)榮譽(yù)證書和一次性獎(jiǎng)金。

（二）學(xué)校要廣泛宣傳“優(yōu)秀教師”的先進(jìn)事跡，其事跡和獲獎(jiǎng)情況將記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。

（三）“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)獲得者有下列情形之一的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，撤銷其稱號(hào)，并收回榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

1．在推薦、評(píng)審過程中弄虛作假、騙取榮譽(yù)稱號(hào)的；

2．受到黨紀(jì)、行政處分的；

3．不履行教師崗位職責(zé)、拒不承擔(dān)正常教學(xué)任務(wù)并發(fā)生教學(xué)事故的。

六、 附則

（一）獲得校級(jí)“優(yōu)秀教師”的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為省市級(jí)“優(yōu)秀教師”或其他同類先進(jìn)評(píng)選的候選人。

（二）本辦法從印發(fā)之日起實(shí)施，原《西安科技學(xué)院優(yōu)秀教師評(píng)選暫行條例》同時(shí)廢止。

（三）本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：高等學(xué)校 優(yōu)秀教師 評(píng)選辦法 印發(fā) 通知

西安科技大學(xué)校長(zhǎng)辦公室 2012年5月21日印發(fā)

校對(duì)人：孫艷紅 共印8份