一、企業(yè)信息簡介：

TCL集團股份有限公司創(chuàng)立于1981年，是中國最大的、全球性規(guī)模經(jīng)營的消費類電子企業(yè)集團之一，旗下?lián)碛腥疑鲜泄荆篢CL集團（SZ.000100）、TCL多媒體科技（HK.1070）、TCL通訊科技（HK.2618）。2012年，TCL集團營業(yè)收入696億元，品牌價值達583.26億人民幣。TCL液晶電視銷量1578萬臺，占全球彩電市場份額第四；手機全球銷量4260萬臺；TCL還擁有液晶面板工廠；生產(chǎn)家用電器等產(chǎn)品。TCL集團旗下主力產(chǎn)業(yè)在全球設有十幾個研發(fā)機構、近20個制造加工基地，并在80多個國家和地區(qū)設有銷售機構，共有6萬多名員工遍布亞洲、美洲、歐洲、大洋洲等多個國家和地區(qū)。

未來TCL將建立完善的貼近消費者的洞察系統(tǒng)，并貫穿于企業(yè)活動整體流程中，形成以產(chǎn)品力、營銷力、體驗力為核心的TCL品牌驅動力，將整體品牌形象向“年輕化、時尚化、國際化”方向提升，并進一步強化創(chuàng)新和消費體驗。

TCL家電集團成立于2007年12月，為TCL集團四大產(chǎn)業(yè)集團之一。下轄空調事業(yè)部、白家電事業(yè)部、小家電事業(yè)部，合資公司有瑞智制冷公司、東芝南海銷售有限公司和德龍電器公司。主營業(yè)務為TCL品牌空調、冰箱、洗衣機、小家電等產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售。

TCL家電集團下屬各事業(yè)部銷售業(yè)績持續(xù)增長迅猛。2011年空調、冰箱、洗衣機銷量分別為303萬臺、 71萬臺、68.1萬臺，同比分別增長59.01% %、13.28 2%、16.97 %。截止2012年8月，空調、冰箱、洗衣機產(chǎn)品銷量同比增長分別為27.49%、27.34%、37.73%。大批優(yōu)秀人才在良好的業(yè)績支撐下脫穎而出，成長為公司的骨干和管理干部。

TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園位于肥西縣桃花工業(yè)園，是TCL家電集團在廣東省以外區(qū)域建立的產(chǎn)業(yè)總部，也就是傳統(tǒng)意義上的總部經(jīng)濟，包括了研產(chǎn)銷全產(chǎn)業(yè)鏈及財務結算中心。項目聚集了國內頂尖的研發(fā)、制造人才，引進了國際一流的先進設備，同時與國際領先的設計公司合作，積極進行大容量風冷冰箱、滾筒洗衣機、變頻、智能產(chǎn)品的研發(fā)與技術儲備。目前正全力推進工廠建設、工藝布局、設備引進、技術交流等工作。

TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園投資將分三期完成，總投資70億元；其中一期規(guī)劃投資40億元，達產(chǎn)后預計年產(chǎn)值50億元，年稅收3億元。整個產(chǎn)業(yè)園建成后預計年產(chǎn)冰箱洗衣機800萬臺（套），含上下游配套產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值近200億元、年稅收10億元以上。

2013年，TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園將以廣闊的成長空間和豐厚的激勵計劃吸納優(yōu)秀人才，一起鑄造TCL品牌新的輝煌！

二、雛鷹計劃

1997年以來，加盟TCL的各類高校畢業(yè)生已經(jīng)超過20000人，為TCL的快速發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。今天，TCL更從關注招聘人才轉變到培養(yǎng)人才，“雛鷹計劃”——為你而成！

TCL為加盟的“雛鷹”量身定制個人發(fā)展計劃，在職業(yè)發(fā)展中指定導師，在工作崗位中配備師傅，通過軍訓、活力營、企業(yè)文化、職業(yè)ABC、拉練、以及崗前實習等完善的培養(yǎng)計劃，將幫助你——未來的“精鷹”迅速成長為“受人尊敬和最具創(chuàng)新能力的全球領先企業(yè)”的建設者。

我們正在尋找體內蘊藏無盡潛能的你：

如果你認為自己勇于承擔責任，具有榮譽感、大局觀和團隊意識，始終不滿足現(xiàn)狀，能不斷學習、超越自我并且精力充沛，永遠追求更好，渴望脫穎而出超越競爭者，同時矢志服務全球客戶和他人。來吧，TCL，歡迎你！TCL，成就你！

今天，你能感受到的是來自鷹的團隊的鼓勵和挑戰(zhàn)——加入我們！接受激烈市場競爭的洗禮。明天的你——必將磨礪成能征善戰(zhàn)的精鷹！

三、招聘職位(限2014屆畢業(yè)生)

1、研發(fā)工程師            10名        工作地點：合肥

崗位職責：

根據(jù)市場及客戶需求，負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)、設計。

任職要求：

①  機械、電子、自動化、制冷類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試；

② 抗壓能力突出，思維縝密、樂于從事產(chǎn)品研發(fā)工作；

③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力；

④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。

2、品質管理工程師            8名        工作地點：合肥

崗位職責：

負責新產(chǎn)品的測試評價，及新產(chǎn)品的質量分析控制。

任職要求：

①  質量管理、自動化、模具注塑或檢測專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試；

②   細心，思維縝密、樂于從事品質管理工作；

③      具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力；

④     身體健康，認可TCL企業(yè)文化。

3、制造管理人員           8名        工作地點：合肥

崗位職責：

負責工廠生產(chǎn)管理，組織排產(chǎn)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)品質及效率。

任職要求：

① 機械制造、自動化、電力技術或工業(yè)工程類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試；

② 抗壓力強、組織能力強、樂于從事生產(chǎn)管理工作；

③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力；

⑤      身體健康，認可TCL企業(yè)文化。

4、采購工程師             5名        工作地點：合肥

崗位職責：

    負責物流管理中的監(jiān)控與協(xié)調，貨物庫存及相關信息的管理與跟蹤，運費的核算、統(tǒng)計，為前端提供建議和支持。

任職要求：

    ① 物流類、機械類、電子類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試；

    ② 熟練操作excel等辦公軟件，有良好的抗壓能力；

    ③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力；

    ④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。

5、財務專員             4名        工作地點：合肥

崗位職責：

     負責公司財務工作的日常核算，帳務處理工作，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。

任職要求：

    ① 財務管理、會計、數(shù)學類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試；

    ② 熟練操作excel等辦公軟件，具有敏銳的思維能力；

    ③ 具備良好的團隊合作、抗壓、溝通、學習、執(zhí)行能力。

④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。

6、人力資源專員             3名        工作地點：合肥

崗位要求：

負責公司人事相關工作，包括工作分析、崗位發(fā)布、應聘者管理、面試與測評、培訓管理、檔案管理等工作。

任職要求：

① 人力資源、工商管理、心理學相關專業(yè)，對人事管理方法有一定的認識及了解；
    ② 成績良好，通過國家四級外語考試，有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先；
    ③ 具備良好的執(zhí)行能力及人際交往能力；
    ④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。

 

備注：

聯(lián)系人：胡先生               

簡歷投遞郵箱：kt_hujw@tcl.com

面試時間安排：11月16日—11月19日

投遞簡歷格式：應聘崗位+姓名+學校

 

 

            TCL家電產(chǎn)業(yè)集團人力資源部