11月22日上午，機(jī)械學(xué)院舉辦新任系主任、黨支部書記培訓(xùn)會，學(xué)院黨政班子成員、全體輔導(dǎo)員、系主任、黨支部書記、辦公室人員參會。本次是為落實(shí)我院二級學(xué)院試點(diǎn)改革，提升學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)、加強(qiáng)品牌優(yōu)勢，舉辦的部門管理服務(wù)干部優(yōu)化調(diào)整的培訓(xùn)會。院黨委書記汪衛(wèi)兵作《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引：克難攻堅(jiān)，奮力譜寫機(jī)械學(xué)院新篇章》專題培訓(xùn)。

汪衛(wèi)兵表示，舉辦本次培訓(xùn)會旨在幫助新任的學(xué)院管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)盡快轉(zhuǎn)變角色，理清思路，能夠積極主動地開展所分管的工作。他對如何樹立威信、做一名合格的管理干部提出四點(diǎn)要求：

第一，威信即能力和修養(yǎng)。作為管理干部，首先知識面要廣，要具備良好的合作意識，要了解學(xué)院的基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略。

第二，要具備良好的基礎(chǔ)技能和邏輯思維分析能力。要時(shí)刻注重應(yīng)變能力培養(yǎng)；注重身心健康，為開展工作提供良好的保障。

第三，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。工作中要目標(biāo)明確、現(xiàn)狀清楚、措施得當(dāng)；要注重方式方法、創(chuàng)新地開展工作。

第四，要顧全大局，注重培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

汪衛(wèi)兵書記引用大量的案例闡述了管理服務(wù)人員所要具備的基本素養(yǎng)和工作能力，通過兩個(gè)生動風(fēng)趣的案例教學(xué)，針對性和實(shí)用性強(qiáng)，對提升干部素養(yǎng)和工作能力起到了較好的促進(jìn)作用。參加培訓(xùn)的管理干部在培訓(xùn)中進(jìn)行了討論交流，大家在思想認(rèn)識上得到了進(jìn)一步提升。