為了維護(hù)學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為,凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，崇尚誠實(shí)勞動(dòng)，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及教育部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本規(guī)范。

本規(guī)范適用于以西安科技大學(xué)名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的所有人員。

學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范。 1. 倡導(dǎo)實(shí)事求是的科學(xué)精神。在數(shù)據(jù)采集分析和科研成果公布等過程中保證資料真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。 2. 遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)法要求及學(xué)校各類項(xiàng)目管理辦法，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益，反對(duì)各種形式的不正當(dāng)學(xué)術(shù)行為。學(xué)術(shù)研究中涉及他人成果時(shí)，要充分尊重其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。專利申請(qǐng)中應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的界限，學(xué)術(shù)論著中使用他人研究成果必須注明原文出處，引用他人成果的部分不能作為自己成果的核心內(nèi)容，申報(bào)科研項(xiàng)目與科研獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)中，需要使用他人成果時(shí)，須征得他人同意。 3. 遵守公正原則。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者和合作者做出的貢獻(xiàn)應(yīng)給予恰當(dāng)認(rèn)同與評(píng)價(jià)；對(duì)研究成果中的錯(cuò)誤和失誤，應(yīng)以適當(dāng)方式予以承認(rèn)；不得以各種不正當(dāng)手段妨礙競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的學(xué)術(shù)工作。 4. 遵守公開原則和保密規(guī)定。必須在保守國家機(jī)密和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)前提下公開科研過程和結(jié)果的相關(guān)信息。教職員工在崗、學(xué)生在讀期間不得故意隱匿重要科研成果和科學(xué)發(fā)現(xiàn)。取得的一切成果必須以西安科技大學(xué)名義發(fā)表、發(fā)布，因合作研究需要以合作單位名義發(fā)表、發(fā)布的須征得學(xué)校同意。 5. 遵守聲明與回避原則。在研究、調(diào)查、出版、向媒體發(fā)布、提供材料、資助申請(qǐng)、鑒定驗(yàn)收、評(píng)獎(jiǎng)、聘用和提職等活動(dòng)中可能發(fā)生利益關(guān)系時(shí)，有關(guān)人員應(yīng)聲明與其有直接、間接和潛在利益關(guān)系的組織和個(gè)人，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)回避。 6. 避免學(xué)術(shù)浮夸。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、自律的治學(xué)態(tài)度，反對(duì)投機(jī)取巧、粗制濫造、盲目追求數(shù)量而忽視質(zhì)量、虛報(bào)科研成果的浮夸作風(fēng)和欺騙行為。 7. 遵守學(xué)術(shù)成果發(fā)表和署名規(guī)范。學(xué)術(shù)成果的發(fā)表及發(fā)布應(yīng)通過正常渠道；學(xué)術(shù)論文正式發(fā)表后，若需二次發(fā)表必須征得原載體同意并注明。合作成果署名應(yīng)按貢獻(xiàn)大小確定順序，未參與工作者不得署名，所有署名人應(yīng)對(duì)其完成部分負(fù)責(zé)，成果主持人應(yīng)對(duì)成果整體負(fù)責(zé)。

有下列行為之一者視為違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范。  1．教職員工違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范的表現(xiàn)。 （1）在公開發(fā)表的成果中，未標(biāo)明引用他人研究成果及出處，或所引用部分構(gòu)成了自己研究成果的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分。 （2）侵占、抄襲他人已發(fā)表或未發(fā)表的研究成果；剽竊他人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想；雇用、代替他人撰寫論文。 （3）在填報(bào)有關(guān)學(xué)術(shù)成果表格時(shí)提供虛假學(xué)術(shù)成果、虛報(bào)學(xué)術(shù)經(jīng)歷、偽造專家鑒定意見、偽造證書或其他證明學(xué)術(shù)能力的材料。 （4）為得出某種符合自己主觀愿望的結(jié)論而捏造、篡改研究成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)或引用的資料。 （5）通過不正當(dāng)手段更換署名、改動(dòng)署名順序，或未經(jīng)他人同意將合作研究成果僅以個(gè)人署名發(fā)表。 （6）故意夸大研究成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)影響且造成不良后果。 （7）在參與各種推薦、專利申請(qǐng)、項(xiàng)目評(píng)審、成果評(píng)獎(jiǎng)、鑒定驗(yàn)收、論文答辯、職稱評(píng)定等學(xué)術(shù)評(píng)審活動(dòng)中，弄虛作假，或故意對(duì)他人進(jìn)行虛假評(píng)價(jià)而影響評(píng)審結(jié)果。 （8）違反國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關(guān)保密的規(guī)定，將應(yīng)保密學(xué)術(shù)事項(xiàng)對(duì)外泄露。 （9）其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德行為與表現(xiàn)。 2．學(xué)生違反學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)行為規(guī)范的表現(xiàn)。 （1）捏造、篡改研究成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)或引用資料。 （2）剽竊、抄襲他人研究成果。 （3）在提供答辯的學(xué)位論文和公開發(fā)表的成果中，不加注明的使用他人成果；將他人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想改頭換面據(jù)為己有；直接襲用他人的成果構(gòu)架與文字。 （4）雇用或代替他人撰寫論文。 （5）在填寫有關(guān)個(gè)人學(xué)術(shù)成果時(shí)，虛報(bào)學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果；提供偽造的導(dǎo)師或?qū)＜液灻㈣b定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料。 （6）未經(jīng)指導(dǎo)教師或任課教師許可，擅自將老師講義、課堂記錄或?qū)偌w的實(shí)驗(yàn)結(jié)果署名發(fā)表。 （7）未參加實(shí)際研究，在別人發(fā)表的成果上署名；未經(jīng)他人同意，簽署他人姓名；未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意標(biāo)注資助基金項(xiàng)目等。 （8）違反國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關(guān)保密的規(guī)定，將應(yīng)保密的學(xué)術(shù)內(nèi)容對(duì)外泄露或公開宣布。 （9）其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為與表現(xiàn)。

違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范的懲戒措施。  1．對(duì)違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范的教職員工，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。 （1）凡有第四條第（一）款表現(xiàn)之一者，在組織和人事任用、職稱評(píng)審和崗位聘用中實(shí)行一票否決，并追回、取消或建議取消由此行為取得的一切利益、榮譽(yù)和資格。 （2）凡有第四條第（一）款表現(xiàn)之一者，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。 2．對(duì)違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。同時(shí)，將根據(jù)情節(jié)追究指導(dǎo)教師責(zé)任。 （1）凡有第四條第（二）款表現(xiàn)之一者，在校期間，均不得參加各類獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定；畢業(yè)離校后被發(fā)現(xiàn)的，依情節(jié)給予相應(yīng)的追加處分，并視情況通報(bào)所在單位。 （2）凡撰寫的學(xué)位論文有弄虛作假、剽竊行為者，學(xué)校不授予學(xué)位，已經(jīng)授予學(xué)位的，取消已授學(xué)位。 （3）凡有第四條第（二）款表現(xiàn)之一者，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

舉報(bào)和投訴。校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)受理學(xué)術(shù)道德行為問題的舉報(bào)和投訴。校學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室在受理舉報(bào)過程中，采取必要措施，保護(hù)舉報(bào)人和證人。  

處理程序。  1. 校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范問題的調(diào)查與審議，對(duì)存在違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范者，建議學(xué)校給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。 2. 對(duì)于審議結(jié)果有異議者，須在接到審議結(jié)果3日內(nèi)向校學(xué)術(shù)委員會(huì)提出復(fù)議，校學(xué)術(shù)委員會(huì)復(fù)議結(jié)果為最終裁定結(jié)果。 3. 學(xué)校根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的處理建議或最終裁定結(jié)果，對(duì)當(dāng)事人作出最終處理。

本規(guī)范由校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。  

本規(guī)范自公布之日起執(zhí)行。